Gestão de Pessoal / Salários
Descrição
Esta rotina foi concebida para funcionar em qualquer tipo de Empresa.
Finalidade
Tem como finalidade o processamento de salários, a emissão dos ficheiros oficiais, estatísticas e a gestão do pessoal.
Especificações
Baseia-se no cadastro do pessoal e nos abonos e descontos fixos, e utiliza as seguintes tabelas:
- Abonos e descontos
- Sindicatos
- Segurança social
- Categorias
- Funções
- Habilitações
- Qualificações
- Níveis de remuneração
- Serviços
- Parentesco
- Bancos dos empregados
- Bancos da empresa
- Tipos de faltas
- Tipos de empréstimos
- Situações dos empregados
- Parâmetros
- IRS
- Integração na contabilidade
- Estabelecimentos
- Tabelas oficiais para o Relatório Único
- Tem como base a gravação dos movimentos, e atua por defeito (só são introduzidas as alterações)
- Permite a introdução automática, mensal, dos movimentos dos empregados que não tiveram alteração durante o mês
- Efetua a emissão de recibos, com simulação
- Permite a emissão de vários recibos durante o mês, com possibilidade de anulação e reemissão
- Envia os recibos para os Colaboradores, por e-mail, com ou sem password
- Efetua a listagem dos pagamentos através de bancos ou tesouraria
- Permite a consulta do cadastro do pessoal e dos movimentos de cada empregado, com seleção
- Cria ficheiros para enviar para os Bancos, para a Segurança Social e DMR
- Controla Contratos a Prazo e situações de 1º emprego
Efetua as seguintes listagens:
- Empregados, com seleção
- Empregados por categorias
- Análises de diuturnidades
- Empregados, por data de admissão
- Empregados, por situações
- Empregados, por habilitações literárias
- Empregados, por datas de nascimento
- Análises de contratos a prazo
- Empregados com número de telefone
- Empregados com carta de condução
- Planos de férias
- Cadastro
- Empregados com fim de situação de 1º emprego
- Recibos emitidos no mês
- Análise de subsídios
- Empregados, com centros de custo
- Resumo de empregados
- Empregados com vencimento base
- Desenvolvimento dos vencimentos
- Análise das ausências
- Descontos por empregado
- Análise de horas extraordinárias
- Empregados por escalões etários
- Empregados com fim de contratos a prazo
- Análise de férias gozadas
- Mapa para a segurança social
- Mapa para o seguro de acidentes de trabalho
- Mapa para o seguro de grupo
- Controlo do IRS (mensal e anual)
- Registo de horas extraordinárias
- Quotas dos sindicatos
- Declaração do IRS para os empregados
- Inquérito ao emprego estruturado
- Efetua o controlo dos empréstimos aos empregados.
- Permite a conversão, com valorização, de vários códigos num só.
- Possui segurança ao nível de utilizadores da rotina e de utilizadores das tabelas.
- Efetua o Controlo das ausências por dia e tipo de falta independentemente do processamento normal.
Emite os seguintes mapas oficiais:

SEGURANÇA SOCIAL
Todos os programas estão codificados em RPG/400 utilizando Base de Dados, e a rotina funciona em qualquer Computador IBM iSeries / AS400 / i5.
Esta rotina está constantemente a ser atualizada em função das disposições legais ou por melhorias efetivas solicitadas pelos nossos Clientes.
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